Fachschule Altenpflege

Inhalte der Ausbildung [edit]

Certqua_Zeichen_Massnahme_AZAV_90.jpg(Auszug aus dem Altenpflegegesetz) Die Ausbildung in der Altenpflege soll die Kenntnisse, FĂ€higkeiten und Fertigkeiten vermitteln, die zur selbstĂ€ndigen und eigenverantwortlichen Pflege einschließlich der Beratung, Begleitung und Betreuung alter Menschen erforderlich sind. Dies umfasst insbesondere:

  • die sach- und fachkundige, den allgemein anerkannten pflegewissenschaftlichen, insbesondere den medizinisch-pflegerischen Erkenntnissen entsprechende, umfassende und geplante Pflege,
  • die Mitwirkung bei der Behandlung kranker alter Menschen einschließlich der AusfĂŒhrung Ă€rztlicher Verordnungen,
  • die Erhaltung und Wiederherstellung individueller FĂ€higkeiten im Rahmen geriatrischer und gerontopsychiatrischer Rehabilitationskonzepte,
  • die Mitwirkung an qualitĂ€tssichernden Maßnahmen in der Pflege, der Betreuung und der Behandlung,
  • die Gesundheitsvorsorge einschließlich der ErnĂ€hrungsberatung,
  • die umfassende Begleitung Sterbender,
  • die Anleitung, Beratung und UnterstĂŒtzung von PflegekrĂ€ften, die nicht PflegefachkrĂ€fte sind,
  • die Betreuung und Beratung alter Menschen in ihren persönlichen und sozialen Angelegenheiten,
  • die Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenstĂ€ndigen LebensfĂŒhrung einschließlich der Förderung sozialer Kontakte und
  • die Anregung und Begleitung von Familien- und Nachbarschaftshilfe und die Beratung pflegender Angehöriger.

DarĂŒber hinaus soll die Ausbildung dazu befĂ€higen, mit anderen in der Altenpflege tĂ€tigen Personen zusammenzuarbeiten und diejenigen Verwaltungsarbeiten zu erledigen, die in unmittelbarem Zusammenhang mit den Aufgaben in der Altenpflege stehen.

Die Ausbildung dauert unabhĂ€ngig vom Zeitpunkt der staatlichen PrĂŒfung drei Jahre

Die Ausbildung besteht aus theoretischem und praktischem Unterricht und einer praktischen Ausbildung. Der Anteil der praktischen Ausbildung ĂŒberwiegt.

Der Unterricht wird in Altenpflegeschulen erteilt, das sind in Rheinland-Pfalz Fachschulen fĂŒr Altenpflege. Die Gesamtverantwortung fĂŒr die Ausbildung trĂ€gt die Altenpflegeschule.

Aufnahmevoraussetzungen [edit]

Voraussetzung fĂŒr den Zugang zur Ausbildung ist,

  • dass die Bewerberin oder der Bewerber nicht in gesundheitlicher Hinsicht zur AusĂŒbung des Berufes ungeeignet ist sowie
  • der Realschulabschluss oder ein anderer als gleichwertig anerkannter Bildungsabschluss oder eine andere abgeschlossene zehnjĂ€hrige Schulbildung, die den Hauptschulabschluss erweitert, oder der Hauptschulabschluss oder ein als gleichwertig anerkannter Bildungsabschluss, sofern eine erfolgreich abgeschlossene, mindestens zweijĂ€hrige Berufsausbildung oder die Erlaubnis als Krankenpflegehelferin oder Krankenpflegehelfer oder eine landesrechtlich geregelte, erfolgreich abgeschlossene Ausbildung von mindestens einjĂ€hriger Dauer in der Altenpflegehilfe oder Krankenpflegehilfe nachgewiesen wird. (Altenpflegehelferinnen und Altenpflegehelfer mĂŒssen einen Antrag auf VerkĂŒrzung der Ausbildungsdauer um ein Jahr stellen.)

VerkĂŒrzung der Ausbildung [edit]

Auf Antrag kann die Dauer der Ausbildung verkĂŒrzt werden: fĂŒr Krankenschwestern, Krankenpfleger, Kinderkrankenschwestern, Kinderkrankenpfleger, Heilerziehungspflegerinnen und Heilerziehungspfleger mit dreijĂ€hriger Ausbildung um bis zu zwei Jahre, fĂŒr Altenpflegehelferinnen, Altenpflegehelfer, Krankenpflegehelferinnen, Krankenpflegehelfer, Heilerziehungspflegehelferinnen, Heilerziehungspflegehelfer, Heilerziehungshelferinnen und Heilerziehungshelfer um bis zu einem Jahr.

Auf Antrag kann die Dauer der Ausbildung im Umfang der fachlichen Gleichwertigkeit um bis zu zwei Jahre verkĂŒrzt werden, wenn eine andere abgeschlossene Berufsausbildung nachgewiesen wird. Die VerkĂŒrzung darf die DurchfĂŒhrung der Ausbildung und die Erreichung des Ausbildungszieles nicht gefĂ€hrden.

Bei Maßnahmen der beruflichen Weiterbildung kann die Dauer der Ausbildung um ein Drittel verkĂŒrzt werden, wenn die Person mindestens zwei Jahre im Umfang einer VollzeitbeschĂ€ftigung in einer Pflegeeinrichtung Aufgaben im Pflegebereich wahrgenommen hat. Vor einer Bewerbung an der Fachschule prĂŒfen die Arbeitsagenturen die formalen Voraussetzungen der in Frage kommenden Personen. Hierzu gehört auch ein berufspsychologisches Gutachten, das bestĂ€tigt, dass durch eine VerkĂŒrzung der Ausbildungserfolg nicht gefĂ€hrdet ist. Liegen die formalen Voraussetzungen fĂŒr eine VerkĂŒrzung vor, kann die UmschĂŒlerin/der UmschĂŒler bei der Fachschule einen Antrag auf VerkĂŒrzung stellen. Im Rahmen einer Kompetenzfeststellung wird dann darĂŒber entschieden, ob dies möglich ist. Die Kompetenzfeststellung dient dazu, zu ĂŒberprĂŒfen, ob die in der praktischen Arbeit erworbenen informellen und non-formalen Kompetenzen ausreichen, um auch bei einer VerkĂŒrzung den Ausbildungserfolg zu gewĂ€hrleisten.

Fachhochschulreife [edit]

Der Abschluss der Fachschule fĂŒr Altenpflege ist nach §11 Abs. 6 Satz 6 des Schulgesetzes der Fachhochschulreife gleichwertig und berechtigt zum Studium an Fachhochschulen in Rheinland-Pfalz. SchĂŒlern der Fachschule wird die Fachhochschulreife, die zu einem Studium an Fachhochschulen in allen LĂ€ndern der Bundesrepublik Deutschland berechtigt, zuerkannt, wenn sie das Abschlusszeugnis erhalten haben, einen qualifizierten Sekundarabschluss I oder einen gleichwertigen Bildungsstand, der zur Aufnahme in die Fachoberschule berechtigt, nachweisen können und am Fachhochschulreifeunterricht teilgenommen und die FachhochschulreifeprĂŒfung bestanden haben.

Anmeldung [edit]

Bitte achten Sie darauf, alle geforderten Unterlagen (beglaubigte Zeugniskopien, VertrĂ€ge, Gesundheitszeugnis etc.) Ihrem Antrag beizufĂŒgen. Es werden nur vollstĂ€ndige Bewerbungsunterlagen bearbeitet!

Die Ausbildung erfolgt nur noch im 3. Ausbildungsjahr im Schuljahr 2021/22. AufnahmeantrÀge im Sekretariat oder Downloadhier zum Herunterladen.

Dem Aufnahmeantrag fĂŒgen Sie bitte Nachweise bei, die Ihre Aufnahmevoraussetzungen belegen. Das könnten bespielsweise sein:

  • Abschlusszeugnis der mittleren Reife, Ausbildungsvertrag mit einer Altenpflegeinrichtung und Gesundheitszeugnis
  • Abschlusszeugnis der Berufsreife, Abschlusszeugnis Altenpflegehilfe, Ausbildungsvertrag mit einer Altenpflegeinrichtung und Gesundheitszeugnis

Wenn Sie Ihre Unterlagen persönlich im Sekretariat abgeben, genĂŒgt eine Kopie und die Vorlage des Originals. Wenn Sie Unterlagen einsenden, mĂŒssen die Kopien beglaubigt sein.

DownloadMerkblatt zum Herunterladen

Links und Materialien zum Herunterladen [edit]

Infoseite des zustÀndigen Bundesministeriums: https://www.altenpflegeausbildung.net/ Dort finden Sie Links zu Altenpflegeschulen und potenziellen Ausbildungsbetrieben.

Materialien, die im Rahmen der Ausbildung benötigt werden, finden Sie hier als editierbares Word-Dokument und als PDF-Datei.
Zur besseren Übersicht sind die Dokumente in drei Kategorien eingeteilt: 

Zu Beginn der Ausbildung:

SchĂŒlerinnen und SchĂŒler mĂŒssen mit einem Ausbildungsbetrieb einen Ausbildungsvertrag schließen. Dieser muss von der Schule vor Beginn der Ausbildung genehmigt werden. Der folgende Mustervertrag ist genehmigungsfĂ€hig.

DownloadAusbildungsvertrag als Word-Dokument zum Herunterladen
DownloadAusbildungsvertrag als PDF-Datei zum Herunterladen

DownloadKooperationsvertrag als Word-Dokument zum Herunterladen

Im Laufe der Ausbildung:

DownloadBericht ĂŒber die fachlichen Leistungen im ersten Ausbildungsjahr (Word)
DownloadBericht ĂŒber die fachlichen Leistungen im ersten Ausbildungsjahr (PDF)

DownloadBericht ĂŒber die fachlichen Leistungen im Praktikum (300h) (Word)
DownloadBericht ĂŒber die fachlichen Leistungen im Praktikum (300h) (PDF)

DownloadBericht ĂŒber die fachlichen Leistungen im zweiten Ausbildungsjahr (850h) (Word)
DownloadBericht ĂŒber die fachlichen Leistungen im zweiten Ausbildungsjahr (850h) (PDF)

DownloadBericht ĂŒber die fachlichen Leistungen im dritten Ausbildungsjahr (800h) (Word)
DownloadBericht ĂŒber die fachlichen Leistungen im dritten Ausbildungsjahr (800h) (PDF)

DownloadPraktikumsvereinbarung (PDF)

DownloadDokumentation der Fehlzeiten (PDF)

Zum Ende der Ausbildung / PrĂŒfung:

DownloadZustimmung zur DurchfĂŒhrung der praktischen PrĂŒfung (PDF)

Stundentafel [edit]

Nr.

Modulbezeichnung

1. Jahr

2. Jahr

3. Jahr

1

In den Beruf Altenpflege eintreten

 120    

2.1

Alte Menschen personen- und situationsbezogen pflegen

 160  160  160

2.2

Dementiell erkrankte und gerontopsychiatrisch verÀnderte alte Menschen pflegen

 120  60  60

3

Anleiten, beraten und GesprĂ€che fĂŒhren

 40  40  

4

Alte Menschen bei der Lebensgestaltung unterstĂŒtzen

 120    

5

Pflege alter Menschen planen, durchfĂŒhren, dokumentieren und evaluieren

 60  60  40

6

Bei der medizinischen Diagnostik und Therapie mitwirken

 60  80  60

7

Anthropologisch-soziale Aspekte altenpflegerischen Handelns in religiöser Perspektive erschließen (Religion/Religionsgeragogik)

 80  60  60

8

Institutionelle und rechtliche Rahmenbedingungen beim altenpflegerischen Handeln berĂŒcksichtigen

   60  40

9

An qualitĂ€tssichernden Maßnahmen in der Altenpflege mitwirken

     40

10

Mit Krisen und schwierigen Situationen umgehen

     80

11

Theoretische Grundlagen in das altenpflegerische Handeln einbeziehen

     60

12

Lebenswelten und soziale Netzwerke alter Menschen beim altenpflegerischen Handeln berĂŒcksichtigen

   40  40

13

Alte Menschen bei der Wohnraum- und Wohnumfeldgestaltung unterstĂŒtzen

     40

14

Alte Menschen bei der Tagesgestaltung und bei selbstorganisierten AktivitĂ€ten unterstĂŒtzen

   80  

15

Die eigene Gesundheit erhalten und fördern

   40  

16

Berufliches SelbstverstÀndnis entwickeln

     40
WP

Wahlpflichtmodul Anatomie/Physiologie

 40  80  40